「働き方改革」を踏まえて、三井住友海上火災保険(株)と（一社） 運輸安全総研トラバスなどが共催で、運送会社の経営者向けにセミナーを開催します。

　「働き方改革関連法」施行により、2019年4月からすべての企業に年次有給休暇の５日取得が義務づかられました。

　さらに、残業時間の上限規制、同一労働同一賃金の適用、中小企業の60時間超の残業手当割増率引上げ等は、中小企業にとって大きな負担となっています。

　一方で、ドライバー等の労働条件や労働環境に関する評価・認証が行われ、職場環境良好度のランク付けをする新たな認証制度（通称「ホワイト経営」認証）が創設されます。

　ホワイト経営認証を受ければ、採用・雇用等に大きな好影響があると期待されますので、若者に選ばれる運送会社となるために、「働き方改革」と「ホワイト経営」への取組みが、最も重要課題となっています。

　セミナーでは「働き方改革」の具体的な取組方法と「ホワイト経営」認証への申請方法や実務対応について、わかりやすく解説が行われる予定です。

　【セミナーの開催概要】

　◆開催日時：2020年２月17日（月）14:00～16:30 (受付13：30～)

　◆開催場所：三井住友海上火災保険株式会社・本社　駿河台ビル14階 　

　　　　　　　※東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 下車すぐ

　◆定　員 ： 70名（先着順：１社２名まで、定員になり次第締め切り）

　◆参加費 ：無料

　◆主　催 ：主催：三井住友海上火災保険／一般社団法人 運輸安全総研トラバス

　※参加希望の方は、運輸安全総研トラバスのホームページから、案内資料をダウンロードして

　　お申し込みください。

　2019年（令和元年）「秋の全国交通安全運動」の推進要綱が公表されました。

（中央交通安全対策会議交通対策本部決定）

　運動の実施期間は、９月21日（土）から30日（月）までの10日間となっています。

　なお、９月30日は交通事故死ゼロを目指す日です。

　依然として高齢者の交通事故被害が目立つだけでなく、今年は未就学児童の悲惨な交通事故が発生し、社会問題となりました。高齢ドライバーによる重大事故も多発しています。

　交通安全運動では、多発する高齢者事故防止と秋口における日没時間の急激な早まりなどを考慮し、次の５つの全国重点を定めています。

・全国重点

1. 子供と高齢者の安全な通行の確保
2. 高齢運転者の交通事故防止
3. 夕暮れ時と夜間の歩行中・自転車乗用中の交通事故防止
4. 全ての座席のシートベルトとチャイルドシートの正しい着用の徹底
5. 飲酒運転の根絶

　事業所では、交通安全運動の機会をとらえて、横断歩道における歩行者保護の徹底、薄暮早目の点灯、シートベルトの着用チェック、飲酒運転根絶に向けた運転者教育、点呼時におけるアルコール検知器の使用徹底などに取り組みましょう。

　また、「子どもと高齢者を守る運転」などをテーマにして、運転者にグループ討議を実施してもらい、話し合いをもとに安全運転目標を考案して社内に掲示するなど、子どもと高齢者を守る意識を高める取組みを進めましょう。

　 →  ※秋の全国交通安全運動の推進要綱（内閣府）は、こちらを参照　

　交通安全運動期間中は交通安全に対する運転者の意識が高まる時期ですので、事業所においては、交通事故防止の取り組みを展開する絶好のチャンスです。

　しかし、ただ漠然と「安全運転をするように」とか「防衛運転をするように」と指示したり、ポスターを掲示するだけでは従業員の安全運転態度が向上することは期待できません。

　交通事故を防止するためには、従業員自らが交通事故のリスクの大きさを理解し、自身の運転の弱点に気づくことが大切です。

　シンク出版では、運転者が自分の危険な運転習慣に気づくなど、一歩進んだ交通事故防止教育教材を取り揃えておりますので、ぜひご活用いただき、交通事故防止にお役立てください。

↓　クリックしていただくと、それぞれの商品詳細をご覧いただけます