多用なアイディアや意見を取り入れたビジネスが求められる昨今、挑戦や学習を左右する要因として注目されている「心理的安全性」を「リーダー向け」と「メンバー向け」として２巻でご紹介しています。

２巻とも日常のコミュニケーションに潜むリスクと対策を、事例を用いて解説しています。オフィス編と作業着編を収録しておりますので、あらゆる業種の方に対応可能です。

・制作：アスパクリエイト

・監修：関屋裕希（東京大学大学院医学系研究科、心理学博士、臨床心理士、公認心理師）

・企画協力：千國久美子／佐伯香

・カラー

・第１巻　33分／第２巻　30分

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心理的安全性を高めるために、リーダーはどのようにチームを運営していけば良いのでしょうか。リーダーの役割や必要な対策を、メンバー間の相互理解を軸に見ていく教材です。

（前半は、第２巻の事例・解説との重複があります）

心理的安全性とは／対人関係のリスクとなる４つの不安／心理的安全性の高め方（日常的な対応、会議ほか）

チームの心理的安全性を高めるために、チームのメンバーには何ができるのでしょうか。メンバー間の相互理解の大切さと具体的な対策を紹介します。

（前半は、第１巻の事例・解説との重複があります）

心理的安全性とは／対人関係のリスクとなる４つの不安／心理的安全性を高める５つの方法（挨拶プラスワン、傾聴力、自己開示ほか）